services
Accompagnement stratégique
Mon rôle : vous aider à définir la bonne stratégie marketing / communication face à vos concurrents
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Identifier les tendances du marché
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Analyser la communication de vos principaux concurrents
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Définir votre cible prioritaire et vos principaux atouts
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Faire émerger un discours commercial différenciant à travers votre valeur unique
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Définir les preuves et les principales actions marketing / communication on et offline en lien avec votre promesse commerciale
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Recommander votre stratégie de contenu
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Vous proposer les meilleurs prestataires pour réaliser la création et la réalisation des supports recommandés
Coordination de projet
Mon rôle : me positionner comme Responsable de projets dans votre équipe pour transmettre les bonnes pratiques
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Coordonner la mise en œuvre de vos projets de communication dans le respect de la stratégie globale avec les experts métiers
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Fédérer et animer l'ensemble des experts marketing lors de COPIL dans un objectif d'harmonisation des opérations au service d'un objectif commun
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Piloter les intervenants externes et internes en animant les Work List
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Définir et suivre le budget alloué
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Garantir la cohérence globale
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Co-construire et mettre en place les process
Management d’équipe
Mon rôle : Assurer le management de proximité de l'équipe pour accroître ou Maintenir la valeur de votre plan d'actions
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Réaliser un premier état des lieux en lien avec les objectifs que vous vous êtes fixés
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Planifier et prioriser les actions nécessaires à la réalisation de l'objectif
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Donner du sens au travail des équipes, les motiver
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Evaluer la valeur ajoutée de chacun et répartir les dossiers en conséquence de manière équitable
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Être à leur écoute, les aider à organiser leur travail si besoin, à atteindre leurs objectifs et à prendre des décisions. Les rendre autonomes
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Valoriser et reconnaître la qualité de leur travail tout en mettant en avant les points à améliorer pour les faire monter en compétences
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Faire preuve d'une communication non violente en toutes circonstances & clarifier les rôles et responsabilités (RACI) avec les différents parti-prenants si nécessaire
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Assurer le relais d'information avec la direction de l'entreprise
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Sensibiliser la direction en cas de charge de travail excessive et faire intervenir sur des périodes déterminées des ressources externes en renfort des équipes pour réussir à absorber la surcharge
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Assurer la pérennité de mon action en participant au recrutement de nouveaux collaborateurs si nécessaire et de mon successeur
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Assurer le relais avec ce dernier pour une continuité d'actions
A VOS CÔTÉS POUR UNE EXPÉRIENCE CLIENTS RÉUSSIE
"Experte en Marketing & Communication globale, je partage avec mes clients une expérience B2B et B2C acquise depuis 25 ans pour des grands comptes. Aujourd'hui, mon parcours personnel et professionnel me permet d'apporter une réponse concrète et efficace tournée vers l'action commerciale ! Et avec mon tempérament centré sur l'Humain j'accompagne votre équipe avec bienveillance pour la re centrer sur la singularité de chacun et la faire monter en compétences. Je suis convaincue qu'un collectif épanoui et soudé combiné à une stratégie de marque centrée sur sa proposition de valeur sont à l'origine de la réussite d'une organisation.
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Mon engagement : être à vos côtés pour une expérience collaborateurs et clients réussie !"